COMPANY PROFILE

会社概要

会社名
山九株式会社
本社所在地
〒104-0054 東京都中央区勝どき6丁目5番23号
創業
大正7年(1918年)10月1日
資本金
286億19百万円
事業所
国内支店40 / 国内関係会社46 / 海外現地法⼈40 / 駐在員事務所1
従業員
12,467名 [連結31,054名](2022年3⽉現在)
売上高
3,924億69百万円[連結5,538億31百万円](2022年3⽉期)
株式上場
東京証券取引所 第1部上場
福岡証券取引所 上場

女性活躍推進

1.女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

女性社員の採用を積極的に拡大し、定着の促進や女性が活躍できる職場環境整備を目的とした行動計画を策定します。

(1)計画期間
 2020年7月1日から2022年6月30日までの2年間
(2)目標と取組内容・実施時期
【目標1】
 女性社員(専門社員層・一般社員層・事務業務社員層、中途採用含む)の採用割合20%以上
【目標2】
 男女の平均勤続年数の差異(女性平均÷男性平均)0.7以上
【取組内容】
 2020年7月~ :柔軟な働き方の環境整備の推進
 2020年7月~ :育児/介護関連の社内制度の整備
 2020年7月~ :ハラスメント相談体制の強化(相談員研修、ハラスメント教育)
 2020年7月~ :福利厚生ガイドブックや社内研修による制度啓蒙活動の展開
 2020年4月~ :定着率向上に向けた施策の推進(OJTトレーナー制度/ブラザー・シスター制度)

2.女性活躍推進法に基づく情報の公表

採用者に占める女性社員の割合(2019年度)
女性採用者数 132名(女性比:15.4%)
男女合計の採用者 856名
雇用管理区分ごとの有給休暇取得率(2019年度)
全体 70.0%
専門社員 51.1%
一般社員G 60.6%
一般社員R 72.6%
事務業務社員 85.6%
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